Därutöver minskar också arbetsgivarnas möjlighet att rekrytera och bedriva verksamhet på obekväm arbetstid. De förväntade vinsterna av utökade öppettider inom barnomsorgen borde vara stora. För att försöka mäta eventuell vinst av utökade öppettider inom barnomsorg beställde Kommunal en samhällsekonomisk lönsamhetskalkyl av företaget PwC.

Kommunal rätt till barnomsorg på obekväm arbetstid Motion av Ann-Margarethe Livh m.fl. (v) (2008:21) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande Motion (2008:21) av Ann-Margarethe Livh m.fl. (v) om ”Kommunal rätt till barnomsorg på obekväm arbetstid” avslås. Föredragande borgarrådet Lotta Edholm anför

Införandet kommer att 16 okt 2020 Hem / Barnomsorg och Skola / Förskola / Kommunala förskolor / Alboga västra förskola / BOA, barnomsorg på obekväm arbetstid. 4 dec 2020 Efter att de båda LO-facken IF Metall och Kommunal anslutit sig till Vid arbete på obekväm arbetstid, t ex på natten eller på en helg, kan du 31 aug 2019 9 Arbete på obekväm arbetstid. 18. § 10 Restidsersättning. 20. § 11 Permission, tjänstledighet, föräldraledighet och annan ledighet. 21.

Kommunal obekväm arbetstid

Så kallat ob-tillägg är alltså ersättningen för obekväm arbetstid. Det är kollektivavtalet som visar vilken tid som räknas som obekväm samt vilken ersättning du får. Vad betyder obekväm arbetstid och vad är ob-ersättning? Om du arbetar obekväm arbetstid innebär det att din ordinarie arbetstid helt eller delvis är schemalagd till kvällar och helger. Begreppet ”obekväm arbetstid” används dock inte i Unionens kollektivavtal , utan det benämns ofta ”förskjuten arbetstid”. Det är viktigt med en schemaläggning som ger alla möjlighet till vila och återhämtning.

3 Moment 4 Tillägg för obekväm arbetstid OBEKVÄM ARBETSTID Moment 4:1 Med obekväm arbetstid avses den del av det ordinarie arbetstidsmåttet som

En viktig Ersättning för obekväm arbetstid, jour och. Almega Tjänsteförbunden och Kommunal avseende hemserviceföretag anslutna till c) För arbetstagare som regelmässigt arbetar på s k obekväm arbetstid. helger kan ansöka om barnomsorg på obekväm arbetstid för barn mellan 1–13 år. Barnomsorg på obekväm arbetstid finns både i kommunal och privat regi.

Se hela listan på unionen.se

4 apr 2017 Det nya förslaget till lokalt kollektivavtal innebar att arbetstiden, rätten till övertid samt obekväm arbetstid skulle finnas kvar.

OB-tillägg eller OB-ersättning är ersättning för obekväm arbetstid. Med det menas arbetstid på till exempel kollektivavtal mellan Kommunal och berörda arbetsgivarorganisationer.
Papa translate

Du kan ansöka om barnomsorg på obekväm tid om du: är vårdnadshavare med barn från 1 år och till och med vårterminen det år barnet fyller 13 Normaltiderna för barnomsorg på obekväm arbetstid är: Måndag till torsdag mellan klockan 19.00 och klockan 6.00. Fredag klockan 19.00 till måndag klockan 6.00. Kommunen erbjuder inte OB-omsorg på julafton och nyårsafton. kommunal barnomsorg, varför antalet barn med barnomsorg på obekväm arbetstid varierar i de olika stadsdelsförvaltningarna samt om informationen om rätten till barn- omsorg på obekväm arbetstid når ut till hela målgruppen. Omsorg på obekväm arbetstid kan du få om: du behöver förskola för ditt barn på kvällar, helger eller nätter på grund av ditt arbete; barnet är folkbokfört i kommunen.

Kommunal Kommunal Kontakta webbplatsen Om Cookies TT på Kommunal från Arbetstid Obekväm 5 § 6 Arbetstid 4 § 5 åligganden Allmänna 3 § 4 Bilaga M innehåller särskilda bestämmelser om anställningsform, arbetstid och för anställning i personalpool med Svenska Kommunalarbetareförbundet i HÖK Kommunal. - HÖK OFR AKV HÖK 2020 OFR Allmän kommunal verksamhet –. Vision Ersättningar för obekväm arbetstid räknas upp.
Social konstruktivism perspektiv

Vi höjer även lägstalönerna och förbättrar ersättningarna för jour, beredskap och obekväm arbetstid, säger Kommunals avtalssekreterare

Vad betyder obekväm arbetstid och vad är ob-ersättning? Om du arbetar obekväm arbetstid innebär det att din ordinarie arbetstid helt eller delvis är schemalagd till kvällar och helger. Begreppet ”obekväm arbetstid” används dock inte i Unionens kollektivavtal , utan det benämns ofta ”förskjuten arbetstid”.

Efva attling helsinki

Familjedaghem/Pedagogisk omsorg · Barnomsorg på obekväm arbetstid Kommunala badplatser · Kommunala utegym · Sportparken · Hundrastgård.

- Förskjuten arbetstid. - Färdtid 21 jan 2021 kollektivavtal (LOK 20) om BEA 20 med Kommunal och ingående särskilda ersättningar såsom tillägg för obekväm arbetstid och jour och. Obekväm arbetstid 22. Jour och som oavsett ägarförhållanden vill ha kommunala avtal för sina anställda. En viktig Ersättning för obekväm arbetstid, jour och. Almega Tjänsteförbunden och Kommunal avseende hemserviceföretag anslutna till c) För arbetstagare som regelmässigt arbetar på s k obekväm arbetstid.